Визначення терміну «Здатність до трудової діяльності (працездатність)»

Здатність до трудової діяльності (працездатність)
Здатність до трудової діяльності (працездатність)
- сукупність фізичних, розумових та емоційних можливостей, яка дає змогу працівникові виконувати роботу визначеного обсягу, характеру та якості.
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Положення про експертизу тимчасової непрацездатності (Положення, п.1.3) 09.04.2008 N 189
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Стабільні правила бронювання та компенсація воєнних збитків: вимоги ЄБА до Уряду
Стабільні правила бронювання та компенсація воєнних збитків: вимоги ЄБА до Уряду
Європейська Бізнес Асоціація відзначила розширення підтримки бізнесу, але вказала на невирішені проблеми: бронювання працівників, компенсації воєнних збитків, податкові послаблення та фінансування відновлення підприємств
Сьогодні 18:0725
Умови збільшення квоти понад 50% для бронювання за Постановою №1328: аналіз від Олександра Федієнка
Умови збільшення квоти понад 50% для бронювання за Постановою №1328: аналіз від Олександра Федієнка
Постанова КМУ №1328 змінює механізм погодження збільшених квот, уточнює правила для визначених категорій підприємств і працівників та встановлює додаткові умови для окремих організацій
Сьогодні 17:08250
Оновлення критеріїв критичності підприємств за Постановою №1328: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
Оновлення критеріїв критичності підприємств за Постановою №1328: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
Підприємства, які раніше отримали статус критично важливих за критеріями, що залишаться незмінними, збережуть відповідний статус. Перегляд галузевих і регіональних критеріїв не є автоматичним переглядом усіх раніше ухвалених рішень щодо критичності
Сьогодні 15:401 968
Аналіз Постанови КМУ №1328 про бронювання працівників з 27.10.2026 р.: строки, ліміти та Координаційний центр
Аналіз Постанови КМУ №1328 про бронювання працівників з 27.10.2026 р.: строки, ліміти та Координаційний центр
Постанова КМУ №1328 змінила порядок отримання критичності: з’явився Координаційний центр, який надає рекомендації, що дорівнюють наказу. А ще КМУ оновив перелік галузей, що мають пріоритет, ліміти бронювання, строки дії рішень та підстави для відмови
Сьогодні 14:373 7042
Перехід на зимовий час у 2026 році: Держпраці нагадала про ризики на роботі
Перехід на зимовий час у 2026 році: Держпраці нагадала про ризики на роботі
Після переведення годинників роботодавцям варто перевірити освітлення, налаштування часу на обладнанні та організацію змін. Держпраці також наголошує на ризиках через втому, неуважність і додаткову годину нічної роботи
Сьогодні 13:2295
Лікарняні для донорів у 2026 році: Мінсоцполітики пояснило порядок оплати після припинення дії пільги
Лікарняні для донорів у 2026 році: Мінсоцполітики пояснило порядок оплати після припинення дії пільги
Право донорів на 100% оплату лікарняних залежить від дати його набуття та строку дії пільги. Мінсоцполітики підтвердило: якщо це право зберігається, пільгу застосовують і до перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця
Сьогодні 11:30560
Зміни до Порядку бронювання №76 діють з 27 жовтня 2026 року: Постанова №1328 набрала чинності
Зміни до Порядку бронювання №76 діють з 27 жовтня 2026 року: Постанова №1328 набрала чинності
27 жовтня Постанову №1328 опубліковано в "Урядовому курʼєрі" №226. За нею КМУ створив Координаційний центр з організації бронювання, встановив розмір бронювання для ОПК і ПЕК 95%, уточнив визначення критичност та ініціював перегляд критеріїв за новими вимогами
Сьогодні 10:4018 0975
Організація безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Організація безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Держпраці нагадує про організаційні заходи, необхідні для безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки. Зокрема, йдеться про оформлення нарядів і розпоряджень, підготовку робочих місць, контроль за роботою та належне оформлення перерв і її завершення
Сьогодні 10:0286
Оплата надурочної роботи та відгул за неї у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Оплата надурочної роботи та відгул за неї у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Надурочні години підлягають оплаті відповідно до статті 106 КЗпП. Заміна грошової компенсації відгулом не допускається, а порядок розрахунку залежить від системи оплати праці та обліку робочого часу
Сьогодні 09:51125
Як визначити зарплату за неповного робочого дня: пояснення ФПУ
Як визначити зарплату за неповного робочого дня: пояснення ФПУ
Якщо тривалість щоденної роботи скорочено, зарплату розраховують за фактично відпрацьовані години. Для цього посадовий оклад ділять на місячну норму робочого часу та множать на кількість відпрацьованих годин
Сьогодні 09:03213
Календар кадровика на листопад 2026 року: головні дедлайни, норми та зміни законодавства
Календар кадровика на листопад 2026 року: головні дедлайни, норми та зміни законодавства
Листопад 2026 року пройде за стандартним робочим графіком без додаткових вихідних. Усе про актуальні норми робочого часу, важливі дедлайни та зміни для кадровиків читайте в огляді
Сьогодні 07:071 358
Дублікат трудової книжки та диплом підтвердили стаж: суд скасував відмову ПФУ
Дублікат трудової книжки та диплом підтвердили стаж: суд скасував відмову ПФУ
Пенсійний фонд відмовив жінці в призначенні пенсії через недостатній страховий стаж, не врахувавши частину періодів роботи та навчання. Суд дійшов висновку, що подані документи підтверджують ці періоди, і зобов’язав ПФУ повторно розглянути заяву
26.10.2026145
Малий бізнес вимагає змінити правила роботи під час тривог: петиції проти постанови КМУ №1092
Малий бізнес вимагає змінити правила роботи під час тривог: петиції проти постанови КМУ №1092
Зареєстровано дві петиції проти норм постанови КМУ №1092 щодо обов'язкової зупинки бізнесу та вимог до укриттів. Підприємці закликають Уряд переглянути правила через загрозу закриття підприємств
26.10.20261 807
50% надбавки для працівників ОМС у сфері кібербезпеки: проєкт постанови КМУ
50% надбавки для працівників ОМС у сфері кібербезпеки: проєкт постанови КМУ
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ. Посадовцям місцевого самоврядування, які відповідають за кібербезпеку, пропонують виплачувати надбавку за особливий характер роботи з 1 січня 2027 року
26.10.202692
Застосування критеріїв інвалідності: нові методрекомендації за наказом МОЗ №1338
Застосування критеріїв інвалідності: нові методрекомендації за наказом МОЗ №1338
МОЗ затвердило настанову та методичні рекомендації щодо застосування критеріїв встановлення інвалідності. Як тепер працюватимуть експертні команди та за якими критеріями оцінюють стан пацієнтів — читайте у новині
26.10.2026189
Втрата критичності для бронювань після 23 жовтня 2026 р: перелік підприємств за постановою КМУ
Втрата критичності для бронювань після 23 жовтня 2026 р: перелік підприємств за постановою КМУ
Усі підприємства, хто не відповідає умовам обґрунтування і списку критичних втратять критичність після оновлення критеріїв, якщо не будуть відповідати хоча б одному з них. Це стосується освіти, науки, послуг й медіа
26.10.20269 051
Стажування працівника без трудових відносин у 2026 році є порушенням: розʼяснення від Держпраці
Стажування працівника без трудових відносин у 2026 році є порушенням: розʼяснення від Держпраці
Стажування працівника оформлюють наказом із визначенням мети, строку та місця його проведення. Якщо під час стажування працівник виконує роботу, вона підлягає оплаті. Неоформлення трудових відносин є порушенням законодавства
26.10.2026155
Одноразова премія та розрахунок лікарняних: розʼяснення від ФПУ у 2026 році
Одноразова премія та розрахунок лікарняних: розʼяснення від ФПУ у 2026 році
Одноразова премія до професійного свята може входити до середньої зарплати для обчислення лікарняних. Визначальними умовами є її нарахування в розрахунковому періоді та сплата єдиного соціального внеску
26.10.2026210
Відпустки для працівників-пільговиків у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Відпустки для працівників-пільговиків у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Право на відпустки для окремих категорій працівників регулює Закон «Про відпустки». Зокрема, особи з інвалідністю мають право на подовжену щорічну основну відпустку, а працівники, які виховують дітей, за визначених законом умов — на додаткову соцвідпустку
26.10.202684
Звіт про внески за осіб з інвалідністю: подають усі роботодавці, одразу за 3 квартали і до 9 листопада 2026 р.
Звіт про внески за осіб з інвалідністю: подають усі роботодавці, одразу за 3 квартали і до 9 листопада 2026 р.
До 9 листопада всім роботодавцям (в т.ч. ФОПам) незалежно від кількості працівників слід відзвітувати з 4% внесків за І, ІІ та ІІІ квартали 2026 року. Порядок заповнення ще не затверджено, тож орієнтуємося на примітки до форми та приклади від ДПС
26.10.202626 02517

Останні новини